Jun 05 2019

clave

Por causas ajenas al Departamento, la clave permanente obtenida de la forma "a través de internet sin certificado digital" no es válida para firmar solicitudes en la plataforma de gestión de personal docente PADDOC. Se ruega a todas aquellas personas que dispongan de dicha clave, obtenida por este procedimiento, soliciten una nueva presencialmente en cualquiera de los registros habilitados que se pueden encontrar en la nota informativa que aparece a continuación.

Por tanto, hasta la fecha de 30 de septiembre de 2019, se podrá acceder a la plataforma PADDOC de la forma que se utilizaba hasta ahora (usuario y contraseña). En consecuencia, las personas que participen en las oposiciones convocadas para 2019 y en los actos de interinos de inicio de curso podrán seguir accediendo con su usuario y contraseña de PADDOC.

EL PLAZO PARA QUE TODO EL PERSONAL DISPONGA DE LA CLAVE PERMANENTE QUEDA PRORROGADO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2019 

Desde ese momento, será imprescindible para participar en las convocatorias de actos de  elección, concursos de traslados y resto de procedimientos gestionados por la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.

May 17 2019

Queremos informaros de la situación actual respecto al proceso de negociación de la jornada lectiva para DENUNCIAR:

-en primer lugar, la ausencia completa de negociación por parte de la Administración desde el 8 de abril;

-en segundo lugar, la campaña efectista de quienes no plantean ni defienden la exigencia de la recuperación de derechos en Mesa pero convocan una huelga en los medios.

negociacionjornada

Mar 25 2019

OTROS SINDICATOS NOS VENDEN

En la Mesa técnica del jueves, 21 de marzo, se trataban las Mejoras de las condiciones laborales. Después de años de lucha y movilización en las calles y tras una legislaturaen la que se prometió por esta Administración la reversión de los recortes y mejorasde las condiciones laborales del colectivo docente, UGT denuncia:

1) la negativa de la Administración a revertir los recortes: se pretenden mantener las 20 horas para el Cuerpo de Secundaria, F.P. y Régimen especial y las 25 para el de Maestros.

2) la propuesta ridícula de la Administración de negociación de un punto único: la reducción para mayores de 55 años de 2 horas en Secundaria, F.P. y Régimen especial, 1 hora en Maestros para el curso 2019/20 y otra para el 2020/2021.

3) la negativa del resto de Sindicatos - CSIF, CGT, STEA, CCOO- a reivindicar las 18 horas para Secundaria y 23 horas para Maestros para el siguiente curso, objetivo irrenunciable que UGT no ha dejado de defender.

4) la negativa del resto de Sindicatos - CSIF, CGT, STEA, CCOO- a ampliar la negociación para tratar la reducción de jornada de mayores de 55 años desde las 18 h. y las 23 horas respectivamente; las licencias por estudios retribuidas y el acceso a Cátedras.

La propuesta del resto de Sindicatos, cuyo portavoz, CSIF, ha señalado su carácter abiertamente negociable, es:

Curso

Secundaria, F. P

Régimen Especial

Cuerpo Maestros

Mayores de 55

2019/2020

19 horas

25 horas

18/23 horas

2020/2021

18 horas

25 horas

 

2021/2022

 

23 horas

 

UGT ha salido de la Mesa con la impresión de estar ante un acuerdo al alimón entre la Administración y el resto de Sindicatos que terminará cerrándose el próximo día 1 de abril con la "consecución" de las dos horas de reducción en Maestros para el próximo curso, en lugar del siguiente. El resto, ni tocarlo.

Eso sí, estos mismos Sindicatos han anunciado una campaña de movilización aparente mientras abandonan las reivindicaciones de años de lucha, las reducen y aceptan los objetivos de negociación de la Administración.

st

Mar 12 2019

Hoy ha salido la adjudicación provisional del concurso de traslados.

Podéis verlo aquí:

PRIMARIA

SECUNDARIA