NOTICIAS AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

Jul 25 2019

Lo podemos decir más alto, pero no más claro, desde la Sección Sindical de UGT, no creemos en las Comisiones de Servicio como la vía para proveer puestos de trabajo.

Se acaban de publicar dos nuevas:

PUESTO: Jefa/e de la Unidad Jurídica de Registro de Solares y Conservación de la Edificación

Bases

Anexo

Solicitudes: del 24 al 31 julio (inclusive)

PUESTO: Jefa/e de Dpto. de Participación, Transparencia y Gobierno Abierto

Bases

Anexo

Solicitudes: del 23 al 29 julio (inclusive)

Jul 19 2019

El Centro de Formación municipal lanza la quinta circular formativa del 2019, en la que se ofrecen los cursos:

LENGUA DE SIGNOS PARA LA ATENCIÓN AL PÚBLICO

CONSTRUYENDO LA IGUALDAD. FUNDAMENTOS SOCIALES, LABORALES Y LEGISLATIVOS

SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICOSENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL

LIBREOFFICE BÁSICO

LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL: HABILIDADES DE AFRONTAMIENTO. RECURSOS SOCIO-SANITARIOS. RECURSOS JURÍDICOS

MANEJO DE DOCUMENTOS PDF

GESTIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO CON THUNDERBIRD Y WEBMAIL

LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN: ASPECTOS METODOLÓGICOS

EL MARCO JURÍDICO DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

APROXIMACIÓN PRÁCTICA A LOS ACTOS MUNICIPALES

VIOLENCIA INTERPERSONAL EN EL SIGLO XXI

Las solicitudes de inscripción deben remitirse a:
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, ala Este, 2ª planta
Teléfonos: - 976721270 y 976721280 - Fax: 976721052
Las modalidades de envío son: correo ordinario, fax, Intranet:
http://intranet.red.zaragoza.es/ciudad/intranet/desarrolloprofesional/inscripcionforma.htm
o correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Jul 18 2019

En tan solo 4 semanas en el Gobierno de la Ciudad, ya son 10 las Comisiones de Servicio publicadas, seis de ellas para proveer puestos de A1.

Desde UGT estamos en contra de este sistema de provisión de puestos, porque no garantizan los principios de igualdad de méritos y capacidad, ya que la falta de transparencia de los criterios genera mal estar en la plantilla, que forma parte de dichos procesos al ver como compañeros y compañeras les pasan por encima sin tener claro el porqué.

  • PUESTO: Jefa/e Sección Téc. Proyectos Edificación