NOTICIAS AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

May 06 2020

La primera reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral, se ha mantenido con el fin de elaborar y revisar los protocolos de los diferentes servicios municipales, para la organizar la vuelta al trabajo del personal municipal.
Por parte de la Corporación, se han intentado introducir, dentro de la misma reunión, una instrucción donde se trataban aspectos relacionados con turnos, disponibilidad, redistribución, etc, que correspondería negociar a la Junta de Personal y al Comité de Empresa. Después de una hora de discusión, se ha conseguido separar esa parte de la propia del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
En esta parte elaborada por el personal de prevención, es donde los delegados y delegadas de los sindicatos, han podido realizar aportaciones, como por ejemplo, que una vez realizadas las instrucciones operativas serán supervisadas por los coordinadores de las áreas, y aprobadas por el Servicio de Prevención. Dichas instrucciones, también serán puestas en conocimiento de los y las delegadas de prevención.
Por parte de UGT, también se ha solicitado que dé comienzo la mesa de Negociación Colectiva para concretar los puntos que aparecen en la instrucción antes mencionada.
Damos por hecho que mientras la guía, para la vuelta al trabajo, no esté actualizada y las instrucciones operativas no estén listas, y a disposición de la plantilla municipal y de los delegados y delegadas de prevención, no se realizan las incorporaciones. 

Abr 30 2020
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Los sindicatos CCOO, CGT, OSTA, STAZ y UGT, han realizado un escrito dirigido a Alfonso Mendoza, delegado de personal solicitando que informe a los representantes de la plantilla municipal,sobre como se va a realizar la vuelta al trabajo en los diferentes colectivos municipales y cuales son las medidas de protección, que se van a implentar en cada servicio municipal, para la protección de la ciudadanía y las trabajadoras y trabajadores municipales.
Los sindicatos pedimos que hasta que no se elaboren y aprueben los correspondientes protocolos, por parte del Comité de Prevención, no se incorpore la plantilla a sus puestos de trabajo. Él es el Presidente del Comité de Prevención y Salud,  y por lo tanto el máximo responsable, de que se hagan las cosas bien, incluso con responsabilidades penales.
Por eso insistimos, sigamos colaborando, pero haciendo las cosas bien. 

Abr 29 2020

El Comité de Empresa del Instituto Municipal de Empreo y Fomento Empresarial(IMEFEZ), defiende la profesionalidad del personal ante el desprestigio que pretende promover la gerencia del instituto.

En la comisión municipal celebrada el 27 de abril, la Gerente del IMFEZ, acusó al personal que imparte la formación en el instituto de ser responsable del fracaso en la contratación del alumnado, que se forma en el Instituto.

En esta ocasión, la excusa fue un estudio encargado por IMEFEZ a profesionales de la Universidad de Zaragoza, en el que se concluye que el 60% del alumnado no encuentra una relación significativa entre la formación recibida y el empleo obtenido. Y qué en un porcentaje similar, son detractores de la formación recibida.

Abr 27 2020

En el Ayuntamiento de Zaragoza el grupo político de VOX presentó el pasado viernes en el Pleno Municipal una moción para restructurar la gestión municipal en materia de cultura.

Desde UGT consideramos que en estos momentos, no es nada oportuna la propuesta, además entendemos que el esfuerzo del Ayuntamiento debe de estar centrado en la atención de las necesidades de la ciudadanía más vulnerable, la planificación de la vuelta al trabajo presencial de manera escalonada y con las medidas de seguridad necesarias para proteger la salud de la plantilla y la población. De este modo junto con CCOO, CGT, CSIF, OSTA hemos presentado un escrito al Coordinador General del Área de Presidencia, Hacienda e interior, D. Ramón Ferrer Giral.