Mar 29 2017

ACUERDO SINDICAL PARA REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO

FeSP UGT Aragón solicita de forma inmediata la convocatoria de la Mesa General de Negociación de la DGA para ponerlo en marcha.

  

SATISFACCIÓN POR EL ACUERDO SINDICAL PARA REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO

Zaragoza, 29 de marzo de 2017. La Federación de Empleadas y Empleados Públicos de UGT Aragón ha suscrito esta mañana un acuerdo, junto con el resto de centrales sindicales presentes en la Mesa General de las Administraciones Públicas y el Gobierno central, para dar estabilidad laboral a los sectores prioritarios de los Servicios públicos del país, como la Sanidad, Educación o los Servicios sociales entre otros.

El acuerdo consta de tres ejes fundamentales:

-          La extensión de la tasa de reposición al 100% en la mayoría de los servicios públicos.

-          La habilitación de un procedimiento excepcional, que no computará para la tasa de reposición, de estabilización de efectivos mediante convocatoria extraordinaria en los mismos sectores prioritarios

-          Y, el establecimiento de dichos procesos mediante negociación en cada una de las comunidades autónomas, y donde FeSP UGT Aragón participará activamente para extender lo máximo posible los beneficios del presente acuerdo.

Con el fin de poner en marcha estos mecanismos, FeSP UGT Aragón solicita de forma inmediata la convocatoria de la Mesa General de Negociación de la DGA.

Asímismo, y a pesar de la satisfacción por la rúbrica del acuerdo en relación a las estabilidad en el empleo, FeSP UGT Aragón no olvida los derechos perdidos ni la merma de la capacidad adquisitiva de los empleados públicos durante los últimos años, y seguirá reivindicándolos en esta mesa y en futuras acciones. En concreto, el Gobierno de Aragón tiene pendiente el cumplimiento del pacto suscrito por FesP UGT Aragón y CSIF de principios de la legislatura.

Visto 237 veces Modificado por última vez en Miércoles, 29 Marzo 2017 16:50