May 11 2017

 

Las organizaciones sindicales se han reunido este martes con Unidos-Podemos, PdeCAT, PP y PSOE para explicar el acuerdo de empleo público firmado con el Gobierno el pasado mes de marzo

UGT y CCOO continúan la ronda de contactos con los grupos parlamentarios para explicar a los diputados el contenido delAcuerdo para la Mejora del Empleo Público que gobierno y sindicatos firmaron el pasado marzo en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. Los sindicatos mantuvieron una primera reunión el 6 de abril con el grupo parlamentario socialista y Esquerra Republicana donde, al igual que en este encuentro, presentaron varias propuestas de enmiendas referidas a las condiciones laborales de los empleados públicos para que, mediante la dinámina parlamentaria, pudieran incluirlas.

Los sindicatos creen que existe margen para lograr mayorías en aspectos que no afectan a las grandes cifras presupuestarias. En las enmiendas proponen universalizar o extender al máximo la estabilización de plazas en las Administraciones Públicas, es decir, que en un plazo de tres años una gran mayoría de interinos o eventuales puedan acceder mediante concurso-oposición a una plaza fija.

Frederic Monell, portavoz de la delegación de FeSP-UGT, ha subrayado que “no es razonable que el año de la recuperación económica sea el año en que más poder adquisitivo pierdan los empleados públicos”.

El sindicato ha valorado el acuerdo que resuelve, en gran parte, la  precariedad que se ha generado en las Administraciones Públicas tras años de recortes y falta de diálogo. Sin embargo, éste no corrige otros problemas de los trabajadores de los servicios públicos como la pérdida de poder adquisitivo: la oferta del 1% incluida en los Presupuestos Generales del Estado ahonda la pérdida de poder de compra, cifrada en un 13% desde 2011. UGT propone un texto alternativo para asegurar un incremento salarial al menos igual “a la inflación y crecimiento económico previstos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016

También han planteado a los grupos parlamentarios otras posibles enmiendas que abordan materias como Incapacidad Temporal, jornada laboral, limitaciones a la incorporaciones de personal laboral al sector públicos y jubilación

May 08 2017

Los dirigentes de UGT han acudido a Bruselas para elaborar unaestrategia común que mejore el paquete de medidas propuesto por el Ejecutivo comunitario. Para ello han mantenido varias reuniones.

Además de reunirse con la Delegación Socialista Española, encabezada por su Presidente y Secretario General, Ramón Jáuregui y Sergio Gutiérrez, han mantenido encuentros con el Grupo de la Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas, en concreto con su Presidente, Gianni Pittella, y su Vicepresidenta, Maria Joao; y con el Jefe de Gabinete del Presidente del Parlamento Europeo, Diego Canga, entre otros, para hablar de políticas europeas relacionadas con la legislación laboral, trabajo digno, igualdad y defensa de los derechos de los trabajadores.

Pepe Álvarez,  ha afirmado que “el Pilar Social que ha presentado la Comisión Europea está lejos de las aspiraciones de la Confederación Europea de sindicatos” y ha pedido al Gobierno español que no bloquee en el Consejo los posibles avances que pueda haber en estas cuestiones pues “somos uno de los países de la UE que más necesitan políticas sociales”. En este sentido, ha precisado que el Gobierno debe mantener “una posición de país y no ideológica para reforzar el Pilar Social”.

Pepe Álvarez y Julio Lacuerda han trasladado la necesidad de que el Pilar Social incluya medidas concretas en relación con las condiciones de trabajo, los salarios mínimos y la negociación colectiva. FeSP-UGT proseguirá la semana que viene su ronda de encuentros con los grupos parlamentarios para exigir que los empleados públicos de nuestro país recuperen derechos y poder adquisitivo.

Un compromiso que ha sido recogido por los diputados socialistas en el Parlamento Europeo. En este sentido, el Presidente de la Delegación Socialista Española, Ramón Jáuregui, ha asegurado que los  socialdemócratas defenderán ante la Comisión un plan más ambicioso de Pilar Social.

Asimismo se han reunido con la ejecutiva de la Confederación Europea de Sindicatos y con la de las principales federaciones sectoriales europeas.

Abr 26 2017

 

Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Zaragoza

28 de Abril de 2017 de 10 a 13 horas.

Salón Rioja de Ibercaja, c/ San Ignacio de Loyola, 16

Confirmar asistencia:  976700113

 

Abr 26 2017

1º DE MAYO

Publicado en FSP UGT

Con motivo de la conmemoración del 1º de Mayo, se han convocado diferentes actos en:

ANDORRA Manifestación a las 12:00 h. en la Plaza del Regallo.

HUESCA Manifestación a las 12:00 h. desde la Plaza de Navarra hasta la Plaza Lopez Allué.

MALLÉN Homenaje a los fusilados en el monolito del cementerio a las 9:00 h. A las 13:30 h. se ha organizado una comida en la Casa del Pueblo. TARAZONA Concentración contra los recortes a las 11:00 h. en Plaza San Francisco.

TERUEL Concentración a las 12:00 h. en Plaza de la Catedral. A las 13:00 h. se celebrará el tradicional homenaje a los fusilados durante la Guerra Civil en los Pozos de Caudé.

ZARAGOZA Manifestación a las 11:30 h. desde la Plaza San Miguel hasta la Plaza Paraíso (Paraninfo de la Universidad).

También se han organizado otros actos festivos en la sede de UGT-Aragón en la calle Joaquín Costa:

• A partir de las 9:30 h. se podrá disfrutar de un almuerzo con precios populares (4 €).

• Al finalizar la manifestación se preparará un vermut popular.