Mar 20 2020

Tras la crisis del COVID-19, el Gobierno debe negociar una solución al problema de abuso de contratación de interinos

 

UGT reitera su petición de elimimar las tasa de Reposición en las Administraciones Públicas y agilizar los procesos de convocatorias de empleo público

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT emplaza a las Administraciones Públicas a, una vez concluya el estado excepcional en el que se encuentra España por la pandemia de COVID-19, iniciar una negociación con los sindicatos más representativos del sector para encontrar una solución general y definitiva a la situación en la que se encuentran miles de interinos, más allá de lo que dicten los tribunales. 

En un primer análisis de la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el sindicato señala que aunque ésta reconoce el abuso, declara la no conversión automática en fijo del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales. La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles. También queda demostrado que, como viene denunciando FeSP-UGT desde hace décadas, las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración). 

En opinión de UGT está situación, en la que se encuentran miles de interinos, muchos de ellos con más de cincuenta años, está provocada por el abuso y la mala gestión del empleo público que se ha aplicado durante la última década, con recortes y falta de convocatoria de Ofertas de Empleo Público. El sindicato mantiene su exigencia de eliminar la tasa de reposición y agilizar las procesos de OPE para disminuir las precariedad en Función Pública. 

Aquí nuestro Gabinete Técnico Federal analiza y desmenuza la sentencia

Mar 19 2020

Las cosas claras

 

El programa Sálvame puso en duda la ética de los liberados sindicales en su emisión de ayer día 18. Al parecer el programa se había hecho eco de la petición (extemporánea e improcedente) lanzada por cierto eurodiputado de VOX en su cuenta de twitter. Si se hubiera informado mejor sabría que los liberados de profesión sociosanitaria llevan días incorporándose a sus puestos de trabajo.

Desde el Gabinete de Comunicación Federal dirigimos al programa un escrito alegando que la información vertida dañaba el honor y la reputación de personas con gran vocación de servicio y también de UGT, un sindicato con más de 130 años de historia defendiendo los derechos de trabajadores y ciudadanía. Ante la evidencia de cartas y mensajes que estaban llegando por distintos medios (1)  (2)  (3)  (4)  (5)  (6)  (7) contradiciendo su versión, el programa tuvo que rectificar.

En estos días, UGT, además de dar respuesta a las miles de dudas que asedian a muchos trabajadores y trabajadoras de nuestro país, ha puesto a disposición de las Administraciones y Servicios de Salud a sus liberados, muchos de ellos ya integrados en sus puestos de trabajo. Se unen así a los millones de empleadas y empleados públicos que lejos de quedarse en casa ponen su cuerpo y su profesión ante esta crisis.
Mar 16 2020

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Ante la situación acaecida por la pandemia de COVID-19 y en aplicación del RD 14 del 3 de 2020, la Federación de empleadas y empleados de Servicios Públicos permanecerá cerrada en atención presencial al público hasta que se suspenda la aplicación del Real Decreto.
Para no perder el contacto ni dejar desatendidas las situaciones laborales de conflicto estaremos a vuestra disposición en el teléfono 976700109 en horario de 9 a 14 horas.
Si surge cualquier tema en horario de tardes, podéis contactar con vuestros responsables de sector.